月間ユーザー数が6,300万(2020年5月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている企業。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメ1ディアを開設できる新サービスをリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。今後のさらなる業務拡大につき人事の責任者を募集します。

急成長する組織において、人事の責任者として当社人事の更なる強化を担っていただきます。

業務内容

組織開発

  • 当社ミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
  • 人事・組織課題を解決するための施策の企画・実行
  • 当社の6つのバリューに基づく人事評価制度のカイゼン・運用
  • 経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善(組織活性・研修)

採用

  • 主にエンジニア採用のためのブランディング施策の企画と実施(イベント企画・運営
  • 採用メディア活用・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
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応募資格

必須要件
  • 経営を理解できる方
  • 人望のある方
  • 成長企業で人材採用・社内制度設計/運用・労務のご経験のある方
求める人物像
  • 当社のミッションに強く共感できる方
  • 観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方
  • 人柄がよく、コミュニケーションを円滑にとれる方
  • 自己より会社の成長を優先できる方
  • スピード感と変化を楽しめる方
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その他条件

勤務時間 10:00〜19:00

勤務地 東京

給与 800万〜1200万

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AUTHORS
大橋 花織

ベンチャー領域・エンジニア職に圧倒的に強いKVC Partners創設者